"ניהול עצמי אפקטיבי הוא הדרך להגשמת חזון"
איתי אוליבר מאמן לניהול עצמי אפקטיבי
אני בן 51 נשוי ואב לארבעה ילדים. למדתי לתואר ראשון בחשבונאות ומנהל עסקים. במהלך 20 השנים האחרונות אני ממלא תפקידי ניהול שונים בשוק ההייטק הישראלי. פעיל בחברות גדולות ומוכרות במשק וגם בחברות הזנק, מהחדשניות ומהמובילות בתחומן בעולם.
לאורך כל השנים הבנתי שאנשים מרתקים אותי יותר מהכל. הבנתי שבכל אדם, ללא יוצא מן הכלל, קיים פוטנציאל גדול ויכולות שרק מחכות להתממש.
בגיל 36 נפגשתי לראשונה עם עולם האימון ובעקבות המפגש המרתק, שעורר את סקרנותי, יצאתי למסע מאתגר. לצד הכשרה פורמאלית כמאמן, התחלתי לחקור ולקרוא בנושא ולעבור בכוחות עצמי תהליך משמעותי שמלווה אותי גם היום. אני רואה באימון דרך חיים. דרך חיים אשר שיפרה והייטיבה את חיי ובעיקר את ההרגשה המלווה אותי כל יום, כל שעה וכל רגע.
אני מאמין בניהול עצמי אפקטיבי כבסיס לחיים טובים. אני מאמין כי המפתח הוא ניהול ה"אדם" ולא ניהול ה"זמן".
"ניהול" הוא מושג רחב הנוגע בהמון תחומים ורמות. אני מתייחס לתחום ה"ניהול העצמי" בצורה ממוקדת וכבסיס להצלחה בכל תחומי החיים כמיקשה אחת. "ניהול עצמי" הוא הבסיס לסדר ומתודולוגיה שעוזרים לאדם בדרך להשגת והגשמת החזון, הערכים והמטרות שלו.
השלב הראשון וההכרחי בתהליך הניהול העצמי הוא קבלת ההחלטה או הבחירה לקבל שליטה על חיינו. האתגר הוא ההבנה המודעת של אדם והבחירה של אדם לנהל את חייו בעצמו ולא לתת לגורמים חיצוניים או גורמים לא מודעים לנהל את חייו.
מתוך התובנה המודעת של קבלת שליטה על חייו, יכול אדם לעבור לשלב השני בתהליך ה"ניהול העצמי". בשלב זה נחוץ לפתח כלים פרקטיים ויום יומיים, המותאמים באופן אישי לניהול היעדים, המטרות והמשימות לחיים אפקטיביים.
בתהליך העבודה המשותף שלי עם מתאמן, אני מביא לידי ביטוי את הניסיון הניהולי שלי וכן כלי "ניהול עצמי" רבים אשר פיתחתי, הן עבור עצמי והן במהלך עבודה עם מתאמנים. בנוסף, אני מסייע למתאמן לפתח את הכלים המתאימים והאפקטיביים ביותר עבורו, מתוך האמונה שלמתאמן, ורק למתאמן, יש את ההיכרות העמוקה עם עצמו ועם הדרך המתאימה לו.
עשייה - השלב השלישי.
לאחר שמתאמן קיבל שליטה על חייו ובחר לנהל אותם. לאחר שמתאמן פיתח כלים אישיים לניהול עצמי, הגיע שלב העשייה של המשימות והמטלות המובילות אותו אל היעד. בשלב זה אני מלווה את המתאמן לקידום יעדיו ומזהה את המקומות המאתגרים עבורו ואלו המונעים ממנו את ההתקדמות הרצויה. כאן המתאמן נדרש לביצוע פעולות ממשיות והמפגשים מאפשרים ברור הקשיים והגורמים המעכבים בדרך להגשמה.
בתהליך אימוני אחריות שווה לעשייה.
אם אנחנו לא עושים פעולות אקטיביות לשינוי, משמע שלא לקחנו אחריות על התהליך ועל השינוי אותו אנחנו מבקשים לעשות.